Sürekli çabalar

Değerli yargıçlar, sevgili meslektaşlarım;

Ben Kampf'tan Xu Zhongzhen.Getirdiğim konuşmanın teması şu: Sürekli çabalar.

Bu kariyer yolculuğuna çıktıktan sonra, hiçbir şey bilmeyen küçük beyazdan, tek başına ayakta durabilen departman başkanına kadar 3 yıl boyunca depo müdürü pozisyonunda görev aldım.Belki de genç ve statükoyu kabul etmeye isteksiz olduğu için huzursuz ve meraklı kalp daha fazla yerleşemez.Kendi cesaretiyle (kılıcıyla her yere gidebilir) hiçbir seçenek bırakmadan istifa etti.Bu dürtü nedeniyle belirli bir sayı var.3 yıl görevden ayrıldıktan sonra, başka işlerle uğraşırken sakinleşemedim ve birkaç yıl ortalıkta dolaşmanın sonuçları boştu!

(Hatırlayın, alçak ses, yavaş konuşun, konuşma hissi, ne kadar yavaş olursa o kadar doğal olur)

Gençken biraz acı çekmem, biraz acı çekmem, biraz çalışmam gerekti.

Patronu kovmak her zaman olur.Her zaman safça bir iş değişikliğinin, çevre değişikliğinin, birkaç kelime ruhlu tavuk çorbası yazmanın başarı ya da başarısızlıkla, kahramanca yaşamla, sıfırdan büyük bir meseleyle ilgili olduğunu düşünürüz.Buradaki millet, hayatta kaç kez yeniden başlayabilirsiniz?Her şey yine geride, ne kadar acıyla dolu?Bir zamanlar pek çok yüce tutkuyla dolu.

Geçmiş yaşam deneyimlerim bana çok doğru bir gerçeği söylüyor: Yalnızca sürekli çabalar, derin bir kuyu kazmak seni tükenmez, tükenmez kılacaktır.Son meyveyi almak için yalnızca ekim, sulama, gübreleme konusunda ısrar edin!

Bulutların sürüklenişi yalnızca boş olacaktır.

(Doğdum faydalı olacağım, altın geri dönecek) hayat kazançlar ve kayıplar arasında gidip geliyor, hangi sektör olursa olsun, çalışmak ve çalışmak için zaman ve enerji ödemeniz gerekiyor, her gönderinin değer yaratacak alanı var, su damlacıkları aşındırabilir taş, bu ısrarın gücüdür!

Burada kimse var mı, hiç düşündün mü?

Sadece şirkette belli bir pozisyonda iyi bir iş yapmak, zamanında para almak, yemek yiyip yaşamak ve tatmin olmak istiyorum.Çalışıp çalışmamaya, ilerleyip ilerlememeye gelince, bunların hepsi yüzen bulutlar ve ben lider olmak istemiyorum.Ben bu açıdan bakıyorum, bu düşünceye sahip olan meslektaşlarım da haksız değil, çünkü herkes istikrar için çalışmaya çıkıyor, yeteneği çerçevesinde yapılması gerekeni yapmakta fayda var.Ancak hiç düşündünüz mü, dünyada her şeyin öngörülemez olduğu, The Times'ın nasıl değişeceğini bekleyemeyeceğimiz bir nokta.Şirketin gelişim hızı The Times'ın ön planını yakından takip ediyor, eğer öğrenmeyi körü körüne reddederseniz, ilerlemeyi reddederseniz ve üç noktayı koruma düşüncesine bağlı kalırsanız, şirket tarafından değil, zaman tarafından eleniriz. yenilik, yüksek teknoloji, The Times'ın ihtiyaçları doğrultusunda bir grup yetenektir.

Apple 15'in ne zaman satışa sunulacağını biliyor musunuz?C: (bu yıl eylül)

Evet, bu yılın eylül ayında.Apple bu yılın eylül ayında kısa bir sürede 1 nesilden 15 nesile çıktı ve 2G ağlarından 5G'ye geçiş dönemini geçtik, bunun en güzel örneği.Hepimiz sıradan insanlarız ama kendi çalışmamız ve çabamızla daha da olağanüstü hale getirebiliriz.İnsanların hayatı, iş, eğitim, yaşam ne olursa olsun, The Times'ın trendi tarafından ileriye doğru itiliyor, eğer rahat olmayı seçerseniz, tek bir sonuç var: ilerlemeyin, sonra geri çekilin.

Bana en büyük duyguyu veren şey, Tenter'ın iyi bir iş çıkarmanın yanı sıra iyi bir öğrenme ortamına, The Times'a ayak uyduran yönetim sistemine ve bizi iyi ve fedakar düşünmeye yönlendiren felsefi düşünceye sahip olması.Bay Inamori Kazuo bir keresinde şöyle demişti: "Sevdiğiniz işi bulmaktansa sahip olduğunuz işi sevmek daha iyidir."

Hangi pozisyonda olursa olsun, ayakları yere basan sıkı çalışma, sürekli öğrenme ve ilerleme çabaları, bizi olağanüstü ışıltılı kişilerle tanıştırır.